K&S als Arbeitgeber

Wir bei K&S wissen wie Sie, dass Pflege kein Job ist, sondern eine fordernde, sinnvolle, wichtige, berührende, ernste und geschätzte Aufgabe – jeden Tag. Unser Beitrag ist es, dafür bestmögliche Rahmenbedingungen zu schaffen. Dazu gehören eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und ein Teamgeist, der von einem respektvollen Miteinander getragen ist.

Einladung zum (Bewerbungs-) Gespräch

Über unsere aktuellen Stellenangebote informieren wir Sie im K&S Jobchannel. Ihre Initiativbewerbung ist uns ebenfalls willkommen, gerne auch wenn Sie neu starten, umsatteln oder wieder einsteigen möchten. Es erwarten Sie motivierte Teamkollegen und eine durchdachte praxisbezogene Einarbeitung.

Zum Jobchannel

Auf dem Weg

Jährlich erweitern wir als K&S Gruppe unser Engagement in der Pflegebranche mit dem Bau eigener Seniorenresidenzen und barrierefreier Apartments sowie dem Ausbau ambulanter Angebote. Ganz wichtig ist uns dabei ein verantwortungsvolles Wachstum, das den Bewohnern bzw. Kunden eine hohe Lebensqualität und den Mitarbeitern sichere, gute ausgestattete Arbeitsplätze bietet.

Um für Sie ein attraktiver und bevorzugter Arbeitgeber zu sein, bringen wir als K&S Gruppe eine Vielzahl konkreter Mitarbeiter-Aktionen auf den Weg, wie zum Beispiel:

  • Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg über eine freiwillige Jahresgratifikation
  • Familienfreundliche Projekte zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Professionelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in der firmeneigenen Akademie
  • Gesunde Lebenswelten bei K&S mit Gesundheits- und Wellnessangeboten
  • Prämien für Innovation, Mitarbeitergewinnung und flexible Einsätze

Fragen Sie uns einfach nach der aktuellen Ausgabe unseres Flyers „Mitarbeiter-Aktionen“.

Ihr Ansprechpartner

Jana Tesmann

Residenzleitung